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很多人都会觉得策划公司年会很简单，就是在一个看似简单的年会上，要顺利举行，但总会有一个或那样的麻烦，使年会的变得复杂及困难。
当公司举行自己的年会时，这种困境是最常见的。对于公司来说，仅仅决定年会是否是感恩员工的主题、温暖的家的主题和年会的另一个主题是不够的。因为有了框架思想后进行相关分工和安排是最重要的，分工后不同部门和人员才更容易完善年会的程序设置。在这里，东莞汗马文化建议公司将年会活动划分为几个基本部门，包括计划部门、项目部门、执行部门、建筑部门、内容部门和接待部门，从各部门抽调人员处理相关事宜，当然这些事交给专业的策划公司去做会更加完美。
专业的年会活动需要经过专业策划公司的精心策划，无论一个企业有多大的企宣团队，如果要做一场年会活动，做出来的效果要达到专业水平，恐怕也没有那么容易。一场公司年会活动举办的如何，和年会的细节安排有着极为紧密的关系的。策划一场年会要解决以下几个要点，让复杂的活动也能轻松置办！
想要举办年会活动解决了这些问题，就成功一大半了。（年会策划目的、年会活动时间按排、年会活动地点选择、年会人员管理、年会节目策划、年会策划活动流程按排、年会活动现场控制、年会场地布置、年会预算控制）
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